キャリアパス
ニコン・トリンブルは、社員の能力や意欲、個性を十分に引き出し、活かすことにより自立型プロフェッショナル集団を目指しています。そのために、明確で公正性を重視した“職務制度、職能資格制度、人事考課制度、昇格・昇給制度”とキャリア・能力開発の仕組みを連動させることで、社員一人ひとりのキャリア開発と目標達成を支援します。
入社時研修、OJT研修、昇格時研修(職層別)、技術者教育、英語研修、e-learning、部門紹介研修、測量基礎研修を実施。外部研修も実施しています。
資格取得サポート制度
研修風景1
研修風景2
資料請求・デモのお申込み等各種
問い合わせはこちらへ